С внедрением электронных трудовых книжек тысячи жителей московского региона выбрали этот вариант для учета своей профессиональной жизни. Одним из ключевых преимуществ электронной трудовой книжки (ЭТК) является постоянный доступ работника к сведениям о своей карьере. Этот подход избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией и устраняет долгие ожидания ответа. Через личный кабинет на портале госуслуг работники могут получить всю необходимую информацию в виде цифрового документа всего за несколько минут. Электронная книжка также позволяет отслеживать внесенные изменения, облегчая процесс коррекции данных в случае необходимости.
Однако, главное преимущество ЭТК заключается в том, что она исключает риск потери информации о трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить полные сведения о своей трудовой деятельности в Системе Федерального Резерва и получить их в бумажном виде с подписью и печатью. Интересно, что бумажная и электронная выписки из ЭТК имеют одинаковую юридическую силу и могут быть представлены в любые организации.
С начала 2021 года новые работники начали вести трудовую книжку исключительно в электронном формате, без бумажной версии. Сотрудникам, уже имеющим бумажные трудовые книжки, предоставлена возможность перейти на электронный формат по собственному желанию, сохраняя всю свою трудовую историю. Однако, те, кто выбрал электронный вариант, больше не могут вернуться к бумажному формату. Бумажная трудовая книжка выдается на руки и должна храниться как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж работника. Этот новый подход к ведению трудовой истории обеспечивает удобство, надежность и доступность для каждого работника, делая процесс учета карьеры более прозрачным и эффективным.
Читайте нас где удобно:
Сайт Нахабино
Группа ВКонтакте
Телеграм-канал
Дзен-канал
